Teilnahme
Für Nachwuchstalente
Willkommen sind Studentinnen, Absolventinnen und Young Professionals mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung.
Special · Mentoring
Speed Mentoring: sieben Minuten, viele Perspektiven.
Ein kompaktes Gesprächsformat für Studentinnen, Absolventinnen und Young Professionals mit Interesse an Digitalwirtschaft und Technologie.
Das etwas andere Messegespräch
Fragen stellen. Einblicke gewinnen. Kontakte knüpfen.
Beim Speed Mentoring treffen Nachwuchstalente auf erfahrene Frauen aus unterschiedlichen Bereichen der Digitalwirtschaft – offen, konzentriert und auf Augenhöhe.
Das Format richtet sich an Teilnehmerinnen, die berufliche Möglichkeiten erkunden, ihre nächsten Schritte reflektieren oder einen realistischen Einblick in verschiedene Rollen erhalten möchten.
01
Karriere in der Digitalwirtschaft
Orientierung für den Einstieg in IT, Technologie, Beratung und verwandte Berufsfelder.
02
Gespräche auf Augenhöhe
Kurze Gesprächsrunden schaffen Raum für konkrete Fragen und ehrliche Einblicke.
03
Vielfalt an Erfahrungen
Unterschiedliche Karrierewege und Unternehmenskontexte machen Perspektiven vergleichbar.
Für wen ist das Format gedacht?
Einsteigen, nachfragen, weiterdenken
Das Speed Mentoring ist besonders passend, wenn Sie Ihre beruflichen Optionen in einem kurzen, intensiven Format erkunden möchten.
Interessen
Für viele Wege
Ob MINT-Hintergrund oder ausgeprägtes Interesse an Digitalthemen: entscheidend ist die Neugier auf Entwicklung.
Orientierung
Für konkrete Fragen
Besprechen Sie Einstiegsmöglichkeiten, Kompetenzen, Führung und den Arbeitsalltag in der Digitalbranche.
Der Ablauf
Sieben Minuten, dann die nächste Perspektive
Das Format ist bewusst dynamisch angelegt: Jede Runde konzentriert sich auf einen kurzen und intensiven Austausch.
Ankommen
Sie erhalten Orientierung zum Ablauf und formulieren Ihre wichtigsten Fragen.
Gespräch führen
Sieben Minuten lang sprechen Sie mit einer Mentorin über Ihren beruflichen Fokus.
Perspektive wechseln
Nach dem Signal wechseln Sie zur nächsten Gesprächspartnerin.
Erkenntnisse sortieren
Zum Abschluss nehmen Sie Impulse, Kontakte und nächste Fragen mit.
Mentoring erleben
Kein klassisches Mentoring – sondern ein konzentrierter Auftakt.
Das Format verbindet viele kurze Begegnungen mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen. Es zeigt mögliche Wege auf, macht Rollenbilder greifbar und erleichtert den ersten Schritt in ein neues berufliches Netzwerk.
Im Mittelpunkt stehen nahbare Vorbilder, konkrete Fragen und Gespräche, die auch über den Termin hinaus zum Weiterdenken anregen.
Was Sie mitnehmen
Impulse, die in Bewegung bringen
- Einblicke: Sie lernen verschiedene Rollen und Arbeitskontexte kennen.
- Orientierung: Sie können Ihre eigenen Interessen und nächsten Schritte besser einordnen.
- Fragen: Sie erhalten direkte Antworten von erfahrenen Fach- und Führungskräften.
- Verbindungen: Sie begegnen Frauen, die ihre Erfahrungen und Perspektiven teilen.
Das Speed Mentoring ersetzt keine langfristige Begleitung. Es bietet vielmehr einen fokussierten Einstieg in Austausch, Reflexion und berufliche Orientierung.
Häufige Fragen
Kurz beantwortet
Organisatorische Angaben werden veröffentlicht, sobald ein konkreter Termin feststeht.
Wer kann teilnehmen?
Studentinnen, Absolventinnen und Young Professionals mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung können teilnehmen.
Benötige ich einen MINT-Abschluss?
Ein MINT-Hintergrund ist willkommen. Ebenso richtet sich das Format an Frauen mit starkem Interesse an Digitalthemen und Technologie.
Wie lange dauert ein Gespräch?
Jede Gesprächsrunde dauert sieben Minuten. Danach wechseln die Teilnehmerinnen zur nächsten Mentorin.
Welche Themen kann ich ansprechen?
Geeignet sind Fragen zu Berufseinstieg, Rollenbildern, Kompetenzen, Führung, Arbeitsalltag und beruflicher Entwicklung.
Ist das Speed Mentoring ein langfristiges Mentoringprogramm?
Nein. Es handelt sich um ein kurzes Kennenlern- und Orientierungsformat mit mehreren Gesprächspartnerinnen.
Wo finde ich aktuelle Hinweise?
Aktuelle Termine und organisatorische Informationen werden im jeweiligen Veranstaltungs- oder Webinarbereich veröffentlicht.
Im Austausch bleiben
Fragen zum Format?
Für redaktionelle und organisatorische Anfragen erreichen Sie Women In Work über den zentralen Kontakt.