Women In Work

Medienbereich

Presse und Einordnung.

Women In Work stellt redaktionell aufbereitete Informationen zu Karriere, Weiterbildung und zeitgemäßer Arbeitswelt bereit. Dieser Bereich bündelt ausgewählte Mitteilungen, Studienhinweise und Materialien für die journalistische Recherche.

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Über den Bereich

Relevante Themen, klar dokumentiert

Presseinformationen schaffen schnellen Zugang zu Hintergründen, Ergebnissen und redaktionellen Veröffentlichungen von Women In Work.

Die archivierten Hinweise behandeln unter anderem digitale Zusammenarbeit, berufliche Übergänge, faire Teilhabe und den Wandel der Arbeitswelt. Ältere Beiträge sind als historische Dokumente gekennzeichnet und nicht automatisch als aktuelle Datenlage zu verstehen.

Archiv

Ausgewählte Pressemitteilungen

Eine chronologische Auswahl früherer Veröffentlichungen und Befragungsergebnisse. Die Originalmaterialien stehen, sofern verfügbar, als PDF zum Download bereit.

16. Oktober 2020

Arbeiten im Homeoffice: Erfahrungen aus einer Community-Befragung

Eine Befragung aus dem Herbst 2020 dokumentierte, wie Teilnehmerinnen die damalige Arbeitssituation im Homeoffice erlebten. Die Ergebnisse geben Einblick in Belastungen, Chancen und den Bedarf an verlässlicher Kommunikation.

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30. September 2019

Belästigung am Arbeitsplatz: Ergebnisse einer Online-Befragung

Die damalige Untersuchung befasste sich mit Erfahrungen von Frauen am Arbeitsplatz und der Frage, unter welchen Bedingungen Vorfälle angesprochen oder nicht gemeldet werden. Der Beitrag wird sachlich und ohne persönliche Falldetails dokumentiert.

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26. Juni 2019

Digitale Arbeitswelt und menschliche Zusammenarbeit

Eine Besucherinnenbefragung untersuchte, wie Frauen die Auswirkungen der Digitalisierung auf Menschlichkeit, Zusammenarbeit und Arbeitskultur einschätzten.

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September 2018

Mehr Transparenz bei Branchen und Berufsfeldern

Die Befragung beschäftigte sich mit beruflicher Orientierung und damit, wie gut sich Frauen über Branchen, Tätigkeitsfelder und die Folgen der Digitalisierung informiert fühlten.

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4. Juli 2018

Algorithmen im Bewerbungsprozess

Eine frühere Umfrage stellte die Akzeptanz automatisierter Entscheidungen im Bewerbungsprozess der Bedeutung persönlicher Kontaktmöglichkeiten gegenüber.

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Weitere Materialien

Recherche kompakt

Ergänzende Dokumente aus dem Archiv bieten zusätzliche Einblicke in Themen und Formate von Women In Work.

Hinweis zur Nutzung

Die archivierten Texte spiegeln den jeweiligen Veröffentlichungszeitpunkt wider. Zahlen, Begriffe und Einordnungen wurden nicht nachträglich als aktuelle Aussagen aktualisiert.

Für Rückfragen zu Quellen, Veröffentlichungsdaten oder redaktionellem Kontext steht der zentrale Kontakt zur Verfügung.

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